正义网赣州6月8日电(通讯员 余传焱)近日,江西省赣州市于都县检察院各部门结合工作实际,陆续明确了本部门各干警的岗位分工。 

　　据政工科长介绍,各部门明确干警的岗位分工是根据近日该院出台的《于都县检察院工作考核实施方案》确定的。该方案要求,对干警的基本工作考评,12月底,根据部门干警一年度工作表现,由院领导班子成员对各部门主要负责人工作表现打分,各部门主要负责人对干警工作表现打分,共30分。各部门干警岗位工作的考核由各部门根据本部门工作性质,按照定岗、定人、定职责、定目标的要求自行制定。 

　　为防止岗位工作考核流于形式,该院要求分管领导要审核分管部门的职责分工及考核内容,院考核领导小组备份。　 

　　据悉,各部门都制定了本部门的职责分工及考核内容,如办公室成员小曾,要求他:负责法律政策研究、检委会办公室、检察信息宣传、新媒体等工作,每项工作内容、活动不到位的,每次扣其0.5分。 

　　“一项工作,责任到人,防止懒汉的出现,有利于提高工作效率”,该院办公室主任如是说。
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